心に残る「おもてなし」の真髄

心に残る
「おもてなし」の
真髄

ホテル事業部(所属:熱海温泉ホテル夢いろは):A・Hさん

ホテル事業部
(所属:熱海温泉ホテル夢いろは):A・Hさん

INTERVIEW

A・Hさん イメージ

Q1他のホテルにはない、熱海温泉ホテル夢いろはの魅力を教えてください。

温泉と料理で心に残る特別な体験

「夢いろは」では、源泉かけ流しの温泉と、熱海唯一の「源泉蒸し」が特徴です。温泉の蒸気を使った料理は、お客様に驚きと感動を与えます。特に金目鯛の煮付けや釜飯は高い評価をいただいており、宿泊だけでは味わえない「ここだけ」の特別な時間をご提供しています。

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Q2あなたが理想としているホテルについて教えてください。

「また来たい」と思われる
心温まるホテル

私の理想は、お客様が「ここは特別だ」と感じ、また訪れたくなるようなホテルを作ることです。地元の伊豆の新鮮な食材を活かした新しい料理プランを考案し、サービスの質をさらに向上させたいと思っています。宿泊施設の枠を超え、心に刻まれる特別な体験をご提供することが目標です。

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Q3「熱海と言えば夢いろは」を実現するために、何を行っているか教えてください。

お客様との会話を通じた共創

「夢いろは」が熱海を代表するホテルとなるために、私たちはお客様とのこまめなコミュニケーションを大切にしています。また、観光案内やイベント情報を積極的に共有し、滞在をより豊かな体験にすることを心がけています。スタッフ同士で意見を交換し、お客様視点での改善を繰り返すことで、「心に残る」ホテルの実現に努めています。

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Q4お客様には、ホテルでどのような体験をしていただきたいと考えていますか?

「嬉しい」を引き出すおもてなし

私たちの目標は、「お客様の嬉しい」を引き出すことです。こまめな声掛けや気遣いを通じて、「心に残る」時間を提供したいと考えています。例えば、おすすめの観光地をご案内したお客様が毎年リピートしてくださり、「またあなたに会えて嬉しい」と言っていただけることが、何よりの励みです。こうした心温まるエピソードは、お客様との会話を大切にする姿勢から生まれています。

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Q5スタッフ全員で「おもてなし」を共有するためにどのような取り組みをしていますか?

スタッフ全員で育む
「おもてなし」の文化の浸透

「夢いろは」では、スタッフ全員が「おもてなしの心」を共有できる職場づくりに努めています。スタッフ間で観光情報やイベント情報を共有し、自らが体験することで、自信を持ってお客様にご提案できるようにしております。また、アルバイトから社員までが自由に意見を出し合い、改善を繰り返すことで、チーム全体で「心に残る」おもてなしを実現しています。

A・Hさん イメージ

Q6印象に残ったお客様とのエピソードを教えてください。

お客様との触れ合いが生む
心温まる思い出

チェックアウト時に初島観光をおすすめしたお客様から、その後「またA・Hさんはいますか?」とご連絡をいただき、毎年ご宿泊いただいております。このようなエピソードは、心を込めた接客の成果だと感じています。「お客様の嬉しいを引き出す」ことが、リピートや特別な思い出につながると実感しています。

INTERVIEW

K・Mさん

K・Mさん

自分らしさを大切に
笑顔でつなぐチームの力

自分らしさを大切に
笑顔でつなぐチームの力

S・Hさん

S・Hさん

笑顔がつなぐ
また来たくなる空間づくり

笑顔がつなぐ
また来たくなる空間づくり

Y・Tさん

Y・Tさん

挑戦を楽しみ、人を繋ぐ笑顔の輪

挑戦を楽しみ、
人を繋ぐ笑顔の輪

S・Tさん

S・Tさん

居心地の良さを大切にする「おもてなし」

居心地の良さを大切にする
「おもてなし」

A・Hさん

A・Hさん

心に残る「おもてなし」の真髄

心に残る
「おもてなし」の真髄

O・Nさん

O・Nさん

福島ワタルで生まれる温かい瞬間

福島ワタルで生まれる
温かい瞬間

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